近年來(lái)，通化縣不斷拓寬大學(xué)生村官安置渠道，通過(guò)定向招錄、安置工作、鼓勵(lì)參加公務(wù)員考試、掛職社區(qū)等多種形式，妥善解決大學(xué)生村官出路問(wèn)題。尤其是對(duì)于任滿兩個(gè)聘期、即將離開(kāi)村官崗位的大學(xué)生村官，堅(jiān)持“發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、再送一程”，全部安置到社區(qū)繼續(xù)開(kāi)展工作，期間發(fā)放工作補(bǔ)貼，對(duì)于進(jìn)入社區(qū)“兩委”成員的，給予當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力平均收入工資待遇，確保大學(xué)生村官下崗不失業(yè)，解決后顧之憂。
日前，已將3名任滿兩個(gè)聘期的大學(xué)生村官，安置到社區(qū)從事黨務(wù)工作。截至目前，全縣大學(xué)生村官中有5名招錄公務(wù)員，4名定向招錄考取事業(yè)單位,3名被招錄為郵政儲(chǔ)蓄員工，并為5名聘期考核優(yōu)秀大學(xué)生村官落鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)編制，全縣大學(xué)生村官實(shí)現(xiàn)有序分流、全部安置。
