近年來，房縣創新工作方式，強化大學生村官管理和跟蹤服務，促進大學生村官成長。
該縣加強培養，采取“三帶一”結對培養方式，即一名聯點縣級領導、一名聯村鄉鎮（街道）干部、一名村黨支部書記（村委會主任）共同帶一名大學生村官，幫助提高他們的政治素質和工作能力。同時，輪流選派大學生村官到企業、農村經濟合作組織、示范基地、工業園區掛職鍛煉，提高他們的實踐能力。
該縣整合組織、農辦、發改委、招商局等部門資源，進一步完善創業幫扶體系，建立健全財政扶持、社會支持、多元融資的保障機制，進一步發揮貧困黨員扶持資金和小額貸款的作用，從資金、政策、技術上大力支持大學生村官創業。全縣有10余名大學生村官領辦、創辦15個項目，投入資金150余萬元，去年實現銷售收入300萬元。
該縣建立健全考核評價制度，把大學生村官考核結果作為獎懲、培養、使用和續聘的重要依據。截至去年底，全縣68名大學生村官中7人考取副科級干部，11人考取公務員，8人考取事業單位，5人進入企業單位，另有4人當選為村黨支部副書記，3人當選村委會副主任，5人成功創業。
