近幾年，襄陽市樊城區牛首鎮黨和政府時刻把大學生村官的未來發展時刻放在心上，從“選、考、察、創”四個方面著手，暢通大學生村官出口，激發大學生村官活力。
一是“選”的方面。采取“兩推一選”方式，從大學生村官中選舉村“兩委”成員，鼓勵服務期滿的大學生村官繼續留村任職。2015年，牛首鎮共有15名大學生村官當選為村委會書記、副書記、委員，9名大學生村官當選為村委會副書記。
二是“考”的方面。通過鼓勵大學生村官報考公務員、事業單位工作人員，參加國有企業招聘等方式，讓大學生村官找到出路和未來。截至目前，牛首鎮已有5名大學生村官通過招考，順利進編，2名大學生村官錄用為國企員工。
三是“察”的方面。通過電子日志系統強化日常考核考察，掌握大學生村官平時工作的第一手情況。對于表現優良的大學生村官，多安排他們到上級機關借用學習，豐富閱歷和經驗，擴展視野。對于表現欠佳的大學生村官，多教育多鼓勵，多派到生產一線工作鍛煉。激發大學生村官的活力。
四是“創”的方面。用好用實當前國家對大學生村官創業的扶植優惠政策。創造條件，選派大學生村官到牛首鎮“三色源”、“鑫潤發”等農產品生產企業、農業示范園區、專業合作社參與實踐鍛煉，加強互聯網創業能力培訓等，營造了一個良好的環境，給大學生村官提供了很多培養鍛煉機會。（作者：湖北省襄陽市樊城區牛首鎮）
