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河南鄢陵縣“四個從嚴”把好干部“考察提拔關”
2020-08-20 10:04:00  來源:鄉村干部報網  作者:潘騰  
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  為全面考準考實干部,鄢陵縣委組織部在干部考察環節堅持“四個從嚴”,嚴把干部任前考察關,從源頭上杜絕“帶病提拔”問題發生。

  一是從嚴規范考察程序。堅持把規范考察程序放在首要位置,嚴密制定考察方案,從嚴組建考察隊伍,確保考察隊伍政治素質過硬、能力水平過硬、紀律要求過硬。在干部推薦考察前,組織召開考察工作會議,進行詳細安排部署,并提出明確的工作和紀律要求,確保推薦考察工作公正嚴密、規范有序開展。

  二是從嚴開展民主推薦。在民主推薦工作環節,做到會議推薦和談話調研推薦互為補充、相互印證。從嚴對照新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,嚴格落實參與會議推薦和個別談話人員范圍要求,確保規定人員范圍無遺漏,規定人數比例不降低,嚴防推薦結果失真失實。

  三是從嚴開展干部考察。在干部考察工作中突出政治標準和專業素養,全面考實測準考察對象政治素質,通過談工作、問思路、聽想法等方式,如實了解考察對象工作表現、作風表現、主要不足,切實提高談話質量,力爭把人選考準考實,確保人選“畫像”準確。

  四是從嚴開展檔案審核。從嚴落實干部任前資格審查規定,嚴格審核干部人事檔案,重點對干部“三齡兩歷一身份”進行審核,對照任職資格條件,做好考察對象資格審查。填寫《干部檔案審核情況登記表》,由考察組成員簽字確認,作為后續責任追究的依據。對“三齡兩歷”記載不一致的,嚴格按照相關規定,開展專項認定,規范后續干部人事檔案管理。

責編:車婧
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