為了保障大學生村官能在基層安心工作，近日，紅花崗區引導辦不僅與大學生村官加強思想上的溝通，還積極加強今年的招聘政策宣傳，并為大學生村官及時提供招聘信息，鼓勵他們多渠道就業。
紅花崗區共有在崗選聘大學生到村任職30名，關注這些大學生村官聘期滿后的就業問題已成紅花崗區引導辦工作的重中之重。為此，該區引導辦積極為村官加強今年的招聘政策宣傳，并及時提供招聘信息，努力解決他們在招聘考試中遇到的各種困難，較好地為村官解決了后顧之憂。在去年的公務員招考和事業單位招聘中，已有6人被錄（聘）用。
另外，在促進大學生“村官”流動發展工作中，該區堅持科學引導流動，建立了合同期滿大學生“村官”信息數據庫，及時向用人單位提供大學生“村官”信息，積極推薦合同期滿大學生“村官”進入人才市場，拓寬大學生“村官”流動發展領域。搭建就業服務平臺和跟蹤服務制度，及時了解掌握大學生“村官”就業情況，并適時提供指導和幫助，為所有合同期滿大學生“村官”提供機會均等、競爭公平的選聘環境。
