近年來，為最大限度地發(fā)揮大學(xué)生村官思想活、學(xué)歷高、干勁足的優(yōu)勢，古浪縣從關(guān)懷、培育、考核三方面，建立大學(xué)生村官管理“三清單”，確保大學(xué)生村官“沉下去、待的實、有作為”。
激勵關(guān)懷清單，堅定信念促扎根。通過工作匯報、思想交流、開展活動等方式，搭建溝通交流平臺，加強與大學(xué)生村官間的溝通聯(lián)系，組織新老村官結(jié)對幫扶、激勵共進(jìn)，建立清單。通過老大學(xué)生村官傳經(jīng)驗、談感受、出點子，幫助新大學(xué)生村官快速融入農(nóng)村工作。建立大學(xué)生村官Q(mào)Q群，動態(tài)掌握了解“大學(xué)生村官”的思想、工作和生活情況，做到思想上解困、工作上減壓、生活上關(guān)心。
培育幫帶清單，提升能力強服務(wù)。依托縣鄉(xiāng)各級黨校、天馬黨建APP等平臺，定期進(jìn)行政治理論、惠農(nóng)政策、脫貧攻堅等知識培訓(xùn)，不斷補充服務(wù)農(nóng)村“新能量”。推行包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨組織書記、包村干部共幫大學(xué)生村官成長的“3+1”幫帶培養(yǎng)機制，建立幫帶清單，具體化、精準(zhǔn)化、差異化指導(dǎo)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。幫助協(xié)調(diào)解決大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)中遇到的“攔路虎”，激勵大學(xué)生村官在脫貧攻堅主戰(zhàn)場當(dāng)先鋒、創(chuàng)佳績。
實績考核清單，規(guī)范管理助高效。建立健全評價考核機制，以大學(xué)生村官崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，采取個人自評、群眾評議、組織評定等方式，對大學(xué)生村官脫貧攻堅、易地扶貧搬遷等各項中心任務(wù)的落實情況進(jìn)行日常考核和年度考核，全面考核德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。同時采取定點抽查、專項檢查等方式，切實加強對大學(xué)生村官的監(jiān)督管理，確保大學(xué)生村官在脫貧攻堅一線做到行止合規(guī)、張弛有度。
