白銀市積極探索大學(xué)生村官教育、培養(yǎng)、管理的新途徑，強(qiáng)化管理、注重實效，有效激發(fā)了大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)了大學(xué)生村官成長成才。
一、強(qiáng)化教育培養(yǎng)。堅持把大學(xué)生村官培訓(xùn)列入全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，每年定期舉辦大學(xué)生村官產(chǎn)業(yè)扶貧市級培訓(xùn)班，緊扣年度精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)和實際問題進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，為全市在崗大學(xué)生村官"量身定做"培訓(xùn)計劃，邀請農(nóng)、林、牧技術(shù)人員對大學(xué)生村官進(jìn)行涉農(nóng)政策、養(yǎng)殖技術(shù)、林果管理等知識培訓(xùn)。組織開展"走進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、走進(jìn)知名企業(yè)、走進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社、走進(jìn)新農(nóng)村廣場、走進(jìn)能人大戶基地"為內(nèi)容的現(xiàn)場觀摩活動，通過企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨員致富帶頭人、基地能人大戶實地介紹、現(xiàn)場答疑，增強(qiáng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)帶動能力。
二、注重實踐鍛煉。經(jīng)常及時給大學(xué)生村官交任務(wù)壓擔(dān)子，有針對性地安排大學(xué)生村官參與精準(zhǔn)扶貧基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，培養(yǎng)獨(dú)當(dāng)一面的工作能力。督促縣區(qū)組織部門有計劃地安排大學(xué)生村官到便民服務(wù)、綜合治理、信訪維穩(wěn)等崗位跟班學(xué)習(xí)，時間2個月；組織大學(xué)生村官參與縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)階段性重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目、重大活動等急難險重任務(wù)，時間3個月。通過重大活動、項目建設(shè)、處理復(fù)雜問題等生動實踐，使大學(xué)生村官在實踐鍛煉中開闊視野、積累經(jīng)驗，增長才干、提升能力。
三、助推電商扶貧。加大政策扶持力度，實施大學(xué)生"村官"扶貧建功立業(yè)行動，建立創(chuàng)業(yè)項目庫和創(chuàng)業(yè)孵化基地，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建設(shè)一個大學(xué)生"村官"支撐經(jīng)營的電商網(wǎng)絡(luò)體系。引導(dǎo)大學(xué)生村官充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極向群眾宣傳普及電子商務(wù)知識，為群眾做好網(wǎng)絡(luò)咨詢、銷售、購物等公益服務(wù)，推動電子商務(wù)進(jìn)村入戶。引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村官，與村組干部結(jié)對，依托當(dāng)?shù)靥厣Y源和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，牽頭開辦投資少、風(fēng)險小的網(wǎng)店、微店。引導(dǎo)大學(xué)生村官組建電商服務(wù)隊，對農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶培訓(xùn)電子商務(wù)經(jīng)營知識，做好網(wǎng)店、微店的開設(shè)、運(yùn)營銷售、維護(hù)維修等方面的服務(wù)工作。
四、加強(qiáng)包聯(lián)指導(dǎo)。完善結(jié)對包聯(lián)制度，每名大學(xué)生村官確定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和1名村干部包聯(lián)，幫助大學(xué)生村官盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提高能力素質(zhì)。建立組工干部聯(lián)系指導(dǎo)大學(xué)生村官工作制度，各縣區(qū)委組織部組工干部每人包聯(lián)3-5名大學(xué)生村官，實現(xiàn)對大學(xué)生村官包聯(lián)指導(dǎo)全覆蓋。建立談心談話制度，市縣區(qū)黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)定期與大學(xué)生村官進(jìn)行談心談話，幫助解決工作、生活、學(xué)習(xí)、安全、心理健康等方面的問題。完善大學(xué)生村官信息管理系統(tǒng)，建立大學(xué)生村官成長檔案，記錄基本信息、工作計劃、履職情況、教育培訓(xùn)和評價記錄等情況，實行精準(zhǔn)管理。
