白銀市平川區通過全方位觀察、全過程跟蹤、全方面培養，切實加大村官鍛煉使用力度，為全區干部隊伍建設發展奠定堅實的基礎。
暢通素質拓展渠道。針對大學生的個性特點和自身優勢，組織部門積極召開新任大學生村官座談會，通過專題講座、案例分析、政務模擬、角色模擬、討論交流、參觀考察等靈活多樣的形式，增強培訓的指導性、針對性和互動性，不斷提升大學生村官在宣傳黨的政策、落實惠農政策、推廣農業科技、管理遠程站點、帶動創業致富、活躍農村文化等方面發揮積極作用，使大學生村官真正成為農村疑難雜癥的“開鎖”人。
暢通實踐鍛煉渠道。以促進大學生村官增長閱歷、豐富經驗、提高素質為重點，積極搭建學習交流、實踐鍛煉、干事創業“三大平臺”，推薦村官到工業園區、區直部門、鄉鎮機關學習鍛煉，培養大學生村官成為“能干事、干成事”的多面手。推行“選調生+村官、老村官+新村官、村官+農戶”的“互助學習法”，用一線經驗培樹一線標兵，促進大學生村官主動投入工作,爭當服務基層、服務社會的一線先鋒。
暢通村官流動渠道。注重整合各方面力量和資源，拓寬大學生村官流動渠道，大力支持參加公務員考試和企事業單位招聘，主動搜集各類招考信息，采取電話、手機短信等渠道，及時準確提供給大學生村官。同時，積極為參加考試選聘的大學生村官提供加分手續辦理、工作證明、人事檔案調借等各項服務。先后選聘到我區大學生村官共有81人，離任大學生村官59人。
