近日，北京市平谷區11名合同期滿優秀大學生村官在經過嚴格鍛煉考察、考核和量化打分后，作為優秀人才被選拔進入區直干部隊伍。
從合同期滿優秀大學生村官中選拔優秀人才，是平谷區創新和加強全區干部隊伍建設的一項重要舉措。從2010年至2013年，全區累計有49名期滿優秀村官作為優秀人才進入到區直單位工作。
今年，為使優秀人才選拔工作更加進一步完善，區委區政府本著從嚴掌握、公平公正、競爭擇優的原則，在選拔上增加了“量化打分”這一環節。通過基層推薦、實地鍛煉考察和組織考核，按照綜合考核總體評價均為優秀這一標準，從30名候選人中確定16名初選人員參加集中筆試。在筆試基礎上進行“量化打分”，即對村官三年的工作表現、實地鍛煉考察和筆試三個方面進行打分，最終確定其中的11人作為優秀人才進入到區直干部隊伍。
