9月上旬，北京市平谷區東高村鎮召開每月一次的大學生村官工作例會。與以往不同的是，這次例會不是在鎮里召開，而是把會場搬到了該鎮所轄的南宅莊戶村。會上，全鎮35名大學生村官在聽取工作布置后，還對南宅莊戶村的歐李采摘園營銷管理、宣傳方案、產品設計，以及該村的孝心村建設進行討論，大家暢所欲言，獻計獻策。
應邀參加會議的區人力社保局相關領導對該鎮把村官例會開進村里的做法給予了充分肯定，稱這是一項非常有意義的實踐活動，不僅激發了大學生村官的凝聚力和創造力，拓寬了大學生村官工作的發展方向，也為農村經濟發展融入了新思想、新血液，切實發揮出了大學生村官服務農村、發展農村的重要作用。鎮黨委領導表示，將每月的村官例會開進村里，在具有不同發展特色的村莊召開討論會，將作為探索大學生村官管理的一種模式持續進行下去。
東高村鎮位于平谷區域南部，是一個擁有22個行政村的大鎮。近年來，鎮黨委不斷探索大學生村官管理模式，提升大學生村官的綜合素質，為大學生村官謀事創業打下了堅實的基礎。為進一步加強大學生村官的全面管理，今年上半年，鎮黨委制定實施了《大學生村官互助管理辦法》，以專業互補、新老交叉為原則，按區域成立互助小組，組內經驗豐富的老村官發揮傳幫帶作用，指導幫助新村官適應、開展工作，如組內成員因請假、辭職等原因致使村內無村官的，互助組成員要發揮團隊合作優勢，幫助該開展工作，實現資源共享。在此基礎上，規范考勤制度，將上報考勤、工作日志和信息報送與每月考核、年底考核掛鉤，要求大學生村官每天九點前用村委會電話向鎮里匯報到崗情況，并記錄當天工作內容，形成工作日志，每周五用電子版報送鎮里，以此完善和加強大學生村官隊伍建設。
與此同時，鎮黨委還特別注意加強大學生村官的綜合素質和能力培養。今年7月份以來，先后6次對新任村官進行了包括土地承包經營權確權登記頒證、禁毒教育、治安防范、思想教育和新聞寫作攝影等培訓，提升新任大學生村官對農村工作的適應能力。
